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2019年7月21日上午8点我司全体管理层在会议室进行积分制管理培训会议，本次培训目的是让管理层灵活多维度地运用积分制，利用积分制管理模式将公司推向另一个高度。
培训会议上大家准时入场，每位管理人员都精神饱满，热情高涨，认真观看视频并不时记录笔记，会后积极发言讨论。大家都对如何“调动员工积极性、激励员工自主自发做事、解决员工不愿加班”等问题有了更深的认识。以往很多管理方法主要着眼于员工做事，而积分制管理在员工做事的同时，更重视员工做人，这也正和我们华锐一贯的诚信服务不谋而合，希望在积分制管理下，我们能不断提升管理水平，更好的为广大客户服务！
